| Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia | Tak |
|---|
| Fakultatywne podstawy wykluczenia | Art. 109 ust. 1 pkt 4 Art. 109 ust. 1 pkt 5 Art. 109 ust. 1 pkt 6 Art. 109 ust. 1 pkt 7 Art. 109 ust. 1 pkt 8 Art. 109 ust. 1 pkt 9 Art. 109 ust. 1 pkt 10 |
|---|
| Warunki udziału w postępowaniu | Tak |
|---|
| Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu | Zamawiający stosuje warunki udziału w postępowaniu: 1) zdolność do występowania w obrocie gospodarczym Zamawiający nie stawia żadnych warunków w tym zakresie. 2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów Zamawiający nie stawia żadnych warunków w tym zakresie. 3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej Zamawiający nie stawia żadnych warunków w tym zakresie. 4) zdolności technicznej lub zawodowej: A. Wiedza i doświadczenie Wykonawcy: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wykonał, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych wykonuje należycie, co najmniej dwie (2) usługi szkoleniowe każda: w formie stacjonarnej dla grup co najmniej 10 osób, polegająca na: przygotowaniu i przeprowadzeniu programów rozwojowych dla menadżerów w organizacji/ach zatrudniającej co najmniej 500 osób, wśród których: - co najmniej jedna usługa dedykowana była dla menedżerów z doświadczeniem, i - co najmniej jedna usługa dedykowana była dla początkujących menedżerów bez doświadczenia UWAGA! - Przez program rozwoju dla menedżerów należy rozumieć kompleksowy cykl szkoleń kształtujący kompetencje menedżerskie przyjęte w danej organizacji - W przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych, nie zakończonych na dzień składania ofert, wykazana przez Wykonawcę usługa szkoleniowa, na dzień składania ofert musi spełniać powyższe warunki. - Każda usługa szkoleniowa musi być zrealizowana na podstawie odrębnej umowy z 1 podmiotem. B. Potencjał kadrowy: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wskaże osoby (trenerów), które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia publicznego, spełniających minimalne warunki dotyczące doświadczenia, niezbędne do prawidłowej realizacji zamówienia, tj.: co najmniej 2 (dwie) osoby, które spełnią następujące warunki: każda z nich, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, przeprowadziła szkolenia dla grup menedżerów z zakresu kompetencji menedżerskich (np. umiejętności liderskie, budowanie zaangażowania i motywowanie, delegowanie zadań i wyznaczanie celów, podejmowanie decyzji, komunikacja w sytuacjach trudnych i rozwiązywanie problemów, zarządzanie zmianą, myślenie strategiczne, zarządzanie pracą zespołu) w liczbie co najmniej 300 godzin szkoleń stacjonarnych dla grup menedżerów. UWAGA! - Przez jedną godzinę szkoleniową należy rozumieć jednostkę czasu wynoszącą co najmniej 45 minut . |
|---|
| Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy | Tak |
|---|
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu | 1. Zamawiający wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni od dnia wezwania, podmiotowych środków dowodowych, aktualnych na dzień ich złożenia: A. W celu potwierdzenie braku podstaw wykluczenia z postępowania: 1) odpisu lub informacja z Krajowego Rejestru Sądowego lub z Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej, sporządzony nie wcześniej niż 3 miesiące przed jej złożeniem, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji; Zamawiający nie wzywa do złożenia podmiotowych środków dowodowych, jeżeli może je uzyskać za pomocą bezpłatnych i ogólnodostępnych baz danych, w szczególności rejestrów publicznych w rozumieniu ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne, o ile wykonawca wskazał w oświadczeniu, o którym mowa w art. 125 ust. 1, dane umożliwiające dostęp do tych środków. B. W celu potwierdzenia spełniania warunków udziału w postępowaniu: wykazu wykonanych usług, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów określających czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie. Dowodami są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli Wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy. W przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy. Wzór wykazu usług stanowi Załącznik nr 9 do SWZ. 2. Na podstawie art. 274 ust. 2 ustawy Pzp, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia odpowiedniego przebiegu postępowania o udzielenie zamówienia, Zamawiający wzywa Wykonawców do złożenia wraz z ofertą niektórych podmiotowych środków dowodowych aktualnych na dzień ich złożenia tj. a) wykazu osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. Wzór wykazu osób stanowi Załącznik nr 2b do SWZ. |
|---|
| Wykaz przedmiotowych środków dowodowych | Przedmiotowe środki dowodowe: 1) Wykaz doświadczenia potencjału kadrowego - na potrzeby przyznania punktów w kryterium oceny ofert pn. „Doświadczenie potencjału kadrowego”, podkryterium „Doświadczenie trenera” składany zgodnie ze wzorem z Załącznika nr 2a do SWZ oraz ogólne Bio trenerskie z całego doświadczenia trenerskiego przygotowane w dokumencie PDF w rozmiarze nie większym niż jedna strona A4 (od 1 500 do 3 000 znaków bez spacji); 2) Próbka nagrania szkolenia – na potrzeby przyznania punktów w kryterium oceny ofert pn. „Doświadczenie potencjału kadrowego” podkryterium „Umiejętność komunikacji trenera” oraz „Postawa trenera” składana w formie: - linku do nagrania szkolenia prowadzonego przez osobę/y przewidziane do realizacji zamówienia (trenera) o długości minimum 30 minut i maksimum 60 minut, lub - próbkę nagrania szkolenia prowadzonego przez osobę/y przewidziane do realizacji zamówienia (trenera) o długości minimum 30 minut i maksimum 60 minut np. w formacie Mp4. Zaleca się wgrać spakowany plik programem ZIP. Dopuszczalna maksymalna wielkość pojedynczego wgrywanego pliku to 1GB. Wykonawca przedstawia jedną próbkę nagrania szkolenia dla jednego trenera na potrzeby oceny ofert w podkryteriach: „Umiejętność komunikacji trenera” i „Postawa trenera” o których mowa w Rozdziale XV pkt 3 lit. B i C SWZ. W przypadku złożenia większej liczby próbek nagrań dla jednego trenera ocenie podlegać będzie jedynie pierwsza z nich. UWAGA! Przedmiotowe środki dowodowe wskazane w powyżej nie podlegają uzupełnieniu w toku postępowania. Brak złożenia dokumentu lub złożenie dokumentu niekompletnego/nieuzupełnionego skutkować będzie przyznaniem Wykonawcy 0 (zero) punktów w ramach podkryterium oceny ofert, na potrzeby którego jest składany. |
|---|
| Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych | Nie |
|---|
| Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów | Oferta składa się z: 1) Formularza Ofertowego (wzór stanowi Załącznik nr 2 do SWZ); 2) Formularza Cenowego (wzór stanowi Załącznik nr 3 do SWZ) 3) Oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu oraz braku podstaw do wykluczenia (wzór stanowi Załącznik nr 4 do SWZ); 4) Przedmiotowe środki dowodowe: 4.1) Wykaz doświadczenia potencjału kadrowego - na potrzeby przyznania punktów w kryterium oceny ofert pn. „Doświadczenie potencjału kadrowego”, podkryterium „Doświadczenie trenera” składany zgodnie ze wzorem z Załącznika nr 2a do SWZ oraz ogólne Bio trenerskie z całego doświadczenia trenerskiego przygotowane w dokumencie PDF w rozmiarze nie większym niż jedna strona A4 (od 1 500 do 3… |
|---|