Wynik postępowania prowadzonego przez WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU, województwo opolskie. Zamówienie sklasyfikowano pod kodem CPV 80500000-9 (usługi edukacyjne i szkoleniowe).
Postępowanie prowadził WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU z miejscowości Opole. Zamówienie podzielono na 3 części, z czego 3 zakończyło się umową. Złożono 27 ofert. Łączna wartość zawartych umów to 3 362,00 zł. Zamawiający opublikował w tej sprawie 6 ogłoszeń.
| Zamawiający | WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU |
|---|---|
| Miejscowość | Opole |
| Województwo | opolskie |
| Status postępowania | umowa wykonana |
| Termin składania ofert | 14.11.2024 |
| Kod CPV | 80500000-9 |
| Numer ogłoszenia | 2024/BZP 00659226/01 |
| Część | Wykonawca | Wartość umowy | Ofert | Najtańsza oferta |
|---|---|---|---|---|
| Część 1 | BPR Consulting PAULINA RYDZ | 1 187,00 zł | 10 | 986,00 zł |
| Część 2 | Stowarzyszenie Mediatorzy Polscy | 990,00 zł | 9 | 986,00 zł |
| Część 3 | Oficyna Profilaktyczna | 1 185,00 zł | 8 | 1 185,00 zł |
Poniżej pola formularza, tak jak wypełnił je zamawiający (Ogłoszenie o zamówieniu z 05.11.2024, nr 2024/BZP 00580018/01). Pola puste pominięto, dłuższe fragmenty skrócono.
| Rola zamawiającego | Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego |
|---|---|
| Oddział zamawiającego | Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu |
| Ogłoszenie dotyczy | Zamówienia publicznego |
|---|---|
| Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług | Tak |
| Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań | Tak |
| Numer planu postępowań w BZP | 2024/BZP 00048675/25/P |
| Identyfikator pozycji planu postępowań | 1.3.11 Szkolenia dla kadry zarządzającej i pracowników |
| O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy | Nie |
| O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne | Nie |
| Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej | Tak |
| Nazwa projektu lub programu | Opolskie kadry rynku pracy |
| Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną | Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy |
| Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe | Nie |
|---|---|
| Numer referencyjny | NO.3317.46.2024.BP |
| Rodzaj zamówienia | Usługi |
| Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania | Tak |
| Możliwe jest składanie ofert częściowych | Tak |
| Liczba części | 3 |
| Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy | Nie |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | organizacja i przeprowadzenie stacjonarnych dwudniowych grupowych szkoleń z kompetencji miękkich i zostało podzielone na 3 części: Część 1: Radzenie sobie ze stresem i wypalenie zawodowe Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do Specyfikacji Warunków Zamówienia dla wszystkich części |
|---|---|
| Dodatkowy kod CPV | 80000000-4 - Usługi edukacyjne i szkoleniowe 80570000-0 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 55000000-0 - Usługi hotelarskie, restauracyjne i handlu detalicznego 55100000-1 - Usługi hotelarskie 66510000-8 - Usługi ubezpieczeniowe |
| Zamówienie obejmuje opcje | Tak |
| Rodzaj i maksymalna wartość opcji oraz okoliczności skorzystania z opcji | 6. Zamówienie objęte jest prawem opcji. Prawem opcji objęte są: Liczba osób uczestniczących w szkoleniach zgodnie z opisami do poszczególnych części (Pkt VI OPZ) oraz Liczba noclegów wraz z wyżywieniem. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie jednego dwudniowego stacjonarnego grupowego szkolenia pn: „Radzenie sobie ze stresem i wypalenie zawodowe” dla grupy o liczebności 8-11 osób, przy czym zamówienie gwarantowane stanowi 8 osób, a zamówienie dotyczące prawa opcji stanowią dodatkowe 3 osoby W ramach zamówienia opcjonalnego Wykonawca zapewni noclegi wraz z wyżywieniem dla większej liczby uczestników szkolenia. O uruchomieniu prawa opcji tj. o liczbie osób biorących udział… |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | do 2024-12-13 |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób oceny ofert | Za ofertę najkorzystniejszą zostanie uznana oferta przedstawiająca najkorzystniejszy stosunek jakości do ceny, a więc zawierająca najkorzystniejszy bilans punktów w kryteriach: a) Cena (C) – 60 pkt; b) Doświadczenie zawodowe trenera – 40 pkt. Cena ofertowa brutto musi uwzględniać wszelkie koszty jakie Wykonawca poniesie w związku z realizacją przedmiotu zamówienia. Z cen przedstawionych w formularzu ofertowym (cena za 1 uczestnika bez noclegu oraz cena za 1 uczestnika z noclegiem) zostanie wyciągnięta średnia arytmetyczna, która będzie podlegać ocenie według powyższego wzoru. Zamawiający w ramach tego kryterium przyzna maksymalnie 60 pkt. Punkty za kryterium Doświadczenie zawodowe trenera zostaną przyznane na podstawie średniej sumy punktów indywidualnego doświadczenia osób skierowanych do realizacji zamówienia. Zamawiający w ramach tego kryterium przyzna maksymalnie 40 pkt. 2) Ocena końcowa wyliczona zostanie po zsumowaniu punktów uzyskanych za ocenę kryterium: cena + doświadczenie zawodowe trenera. 3) Wyliczenie punktów zostanie dokonane z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku, zgodnie z matematycznymi zasadami zaokrąglania. Maksymalna łączna suma punktów we wskazanych wyżej kryteriach – 100. 2. Za ofertę najkorzystniejszą uznana zostanie oferta wykonawcy niepodlegającego wykluczeniu, która nie podlega odrzuceniu oraz która uzyska największą liczbę zsumowanych punktów w ramach ustalonych ww. kryteriów oceny ofert dla każdej z części zamówienia. 3. Jeżeli zaoferowana cena lub jej istotne części składowe, wydają się rażąco niskie w stosunku do przedmiotu zamówienia lub budzą wątpliwości Zamawiającego co do możliwości wykonania przedmiotu zamówienia zgodnie z wymaganiami określonymi w dokumentach zamówienia lub wynikającymi z odrębnych przepisów, Zamawiający zażąda od Wykonawcy wyjaśnień, w tym złożenia dowodów w zakresie wyliczenia ceny, lub jej istotnych części składowych. Wyjaśnienia mogą dotyczyć zagadnień wskazanych w art. 224 ust. 3 ustawy Pzp. 4. Obowiązek wykazania, że oferta nie zawiera rażąco niskiej ceny lub kosztu spoczywa na wykonawcy. 5. Odrzuceniu, jako oferta z rażąco niską ceną lub kosztem, podlega oferta wykonawcy, który nie udzielił wyjaśnień w wyznaczonym terminie, lub jeżeli złożone wyjaśnienia wraz z dowodami nie uzasadniają podanej w ofercie ceny lub kosztu. 6. Zamawiający udzieli zamówienia Wykonawcy, którego oferta zostanie uznana za najkorzystniejszą odrębnie dla każdej części zamówienia. |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Procentowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 40 |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | organizacja i przeprowadzenie stacjonarnych dwudniowych grupowych szkoleń z kompetencji miękkich i zostało podzielone na 3 części: Część 2: Obsługa i motywowanie trudnego klienta oraz zarządzanie emocjami 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do Specyfikacji Warunków Zamówienia dla wszystkich części |
|---|---|
| Zamówienie obejmuje opcje | Tak |
| Rodzaj i maksymalna wartość opcji oraz okoliczności skorzystania z opcji | 6. Zamówienie objęte jest prawem opcji. Prawem opcji objęte są: Liczba osób uczestniczących w szkoleniach zgodnie z opisami do poszczególnych części (Pkt VI OPZ) oraz Liczba noclegów wraz z wyżywieniem. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie jednego dwudniowego stacjonarnego grupowego szkolenia pn: „Obsługa i motywowanie trudnego klienta oraz zarządzanie emocjami” dla grupy o liczebności 8-11 osób, przy czym zamówienie gwarantowane stanowi 8 osób, a zamówienie dotyczące prawa opcji stanowią dodatkowe 3 osoby. W ramach zamówienia opcjonalnego Wykonawca zapewni noclegi wraz z wyżywieniem dla większej liczby uczestników szkolenia. O uruchomieniu prawa opcji tj. o liczbie… |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | do 2024-12-13 |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Procentowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 40 |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | organizacja i przeprowadzenie stacjonarnych dwudniowych grupowych szkoleń z kompetencji miękkich i zostało podzielone na 3 części: Część 3: Praca w zespole, konflikty w pracy i zarządzanie czasem 3. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia stanowi załącznik nr 1 do Specyfikacji Warunków Zamówienia dla wszystkich części |
|---|---|
| Zamówienie obejmuje opcje | Tak |
| Rodzaj i maksymalna wartość opcji oraz okoliczności skorzystania z opcji | 6. Zamówienie objęte jest prawem opcji. Prawem opcji objęte są: Liczba osób uczestniczących w szkoleniach zgodnie z opisami do poszczególnych części (Pkt VI OPZ) oraz Liczba noclegów wraz z wyżywieniem. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie jednego dwudniowego stacjonarnego grupowego szkolenia pn: „Praca w zespole, konflikty w pracy i zarządzanie czasem” dla grupy o liczebności 5-8 osób, przy czym zamówienie gwarantowane stanowi 5 osób, a zamówienie dotyczące prawa opcji stanowią dodatkowe 3 osoby. W ramach zamówienia opcjonalnego Wykonawca zapewni noclegi wraz z wyżywieniem dla większej liczby uczestników szkolenia. O uruchomieniu prawa opcji tj. o liczbie osób… |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | do 2024-12-12 |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Procentowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 40 |
| Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia | Nie |
|---|---|
| Warunki udziału w postępowaniu | Tak |
| Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu | 2. Zamawiający, na podstawie art. 112 ustawy Pzp określa następujące warunki udziału w postępowaniu: 4) Zdolność techniczna lub zawodowa: DLA CZĘŚCI 1 ZAMÓWIENIA - Szkolenie „Radzenie sobie ze stresem i wypalenie zawodowe” Wykonawca winien wykazać, że dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że: dysponuje lub będzie dysponował co najmniej 1 osobą, która przeprowadziła w ciągu ostatnich trzech (3) lat co najmniej 2 grupowe (dla minimum 5 osób każda grupa) szkolenia, kursy, warsztaty z tematu dotyczącego radzenia sobie ze stresem i/lub wypalenia zawodowego, trwające minimum 6 godzin każde. DLA CZĘŚCI 2 ZAMÓWIENIA - Szkolenie Obsługa i motywowanie trudnego klienta oraz zarządzanie emocjami” Wykonawca winien wykazać, że dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że: dysponuje lub będzie dysponować co najmniej 1 osobą, która przeprowadziła w ciągu ostatnich trzech (3) lat co najmniej 1 grupowe (dla minimum 5 osób każda grupa) szkolenie, kurs, warsztat z tematu radzenia sobie z emocjami i/lub zarządzanie emocjami oraz co najmniej 1 grupowe (dla minimum 5 osób każda grupa) szkolenie, kurs, warsztat z umiejętności miękkich z tematów: praca z trudnym klientem i/lub motywowanie klientów, trwające minimum 6 godzin każde. DLA CZĘŚCI 3 ZAMÓWIENIA – Szkolenie „Praca w zespole, konflikty w pracy i zarządzanie czasem” Wykonawca winien wykazać, że dysponuje osobami zdolnymi do wykonania zamówienia. Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeśli Wykonawca wykaże, że: dysponuje lub będzie dysponować co najmniej 1 osobą, która przeprowadziła w ciągu ostatnich trzech (3) lat co najmniej 2 grupowe (dla minimum 5 osób każda grupa) szkolenia, kursy, warsztaty z tematu dotyczącego pracy w zespole i/lub zarządzania zasobami ludzkimi i/lub konfliktów w pracy i/lub zarządzanie sobą w czasie, trwające minimum 6 godzin każde |
| Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy | Tak |
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu | W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia Wykonawcy z udziału w postępowaniu: a) Oświadczenie wykonawcy w sprawie grupy kapitałowej Oświadczenie Wykonawcy, w zakresie art. 108 ust. 1 pkt 5 ustawy Pzp, o braku przynależności do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 594), z innym Wykonawcą, który złożył odrębną ofertę, ofertę częściową lub wniosek o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, albo oświadczenie o przynależności do tej samej grupy kapitałowej wraz z dokumentami lub informacjami potwierdzającymi przygotowanie oferty, oferty częściowej lub wniosku o dopuszczenie do udziału w postępowaniu niezależnie od innego Wykonawcy należącego do tej samej grupy kapitałowej. Edytowany wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 6 do SWZ, |
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu | W celu potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu: a) Zdolność techniczna lub zawodowa: Wykaz osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, wraz z informacjami na temat ich doświadczenia niezbędnego do wykonania zamówienia publicznego wraz z informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami wg Załącznika nr 8 do SWZ – dotyczy wszystkich części zamówienia. |
| Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów | 1. Wykonawca wraz z ofertą (formularzem ofertowym, stanowiącym Załącznik nr 2 do SWZ) zobowiązany jest złożyć: 1) Oświadczenie wykonawcy o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o niepodleganiu wykluczeniu z postępowania Oświadczenie o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu oraz o niepodleganiu wykluczeniu z postępowania składane na podstawie art. 125 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych oraz dotyczące odrębnych przesłanek wykluczenia – wg Załącznika nr 3 do SWZ, 2) Zobowiązanie podmiotu udostępniającego zasoby do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na potrzeby realizacji danego zamówienia – wg Załącznika nr 4 do SWZ lub inny podmiotowy… |
| Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe | Nie |
|---|---|
| Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną | Nie |
| Zamawiający wymaga wadium | Nie |
| Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy | Nie |
| Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia | 1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. W takim przypadku Wykonawcy zobowiązani są do ustanowienia pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. 2. Pełnomocnictwo należy dołączyć do oferty i powinno ono zawierać w szczególności wskazanie: a) postępowania o udzielenie zamówienie publicznego, którego dotyczy; b) wszystkich Wykonawców ubiegających się wspólnie o udzielenie zamówienia; c) ustanowionego pełnomocnika oraz zakresu jego umocowania. 3. W przypadku wspólnego ubiegania się o zamówienie przez Wykonawców, dokument ”oświadczenie o spełnianiu… |
| Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek | Nie |
|---|---|
| Zamawiający przewiduje zmiany umowy | Tak |
| Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia | 1. Wybrany Wykonawca jest zobowiązany do zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego na warunkach określonych w projektowanych postanowieniach umowy, stanowiących załącznik nr 9 do SWZ. 2. Zakres świadczenia Wykonawcy wynikający z umowy jest tożsamy z jego zobowiązaniem zawartym w ofercie. 3. Zmiana umowy podlega unieważnieniu, jeżeli została dokonana z naruszeniem art. 454 i art. 455 ustawy Pzp. 4. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany zawartej umowy w stosunku do treści wybranej oferty w zakresie wskazanym w projektowanych postanowieniach umowy. Zmiana umowy wymaga dla swej ważności, pod rygorem nieważności, zachowania formy pisemnej. |
| Termin związania ofertą | 30 dni |
|---|
| Zamawiający | WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W OPOLU |
|---|---|
| Adres | ul. Głogowska 25C, 45-315 Opole |
| Powiat | miasto Opole |
| NIP | 7542663278 |
| REGON | 531655508 |
| Adres e-mail | wup@wup.opole.pl |
| Strona internetowa | https://wupopole.praca.gov.pl/ |
| Rodzaj zamawiającego | Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa |
| Przedmiot działalności | Ogólne usługi publiczne |
Dane kontaktowe instytucji pochodzą z treści ogłoszenia publicznego. Nie publikujemy imion i nazwisk osób prowadzących postępowanie.
Porównanie obejmuje dział CPV 80 w województwie opolskie z ostatnich 12 miesięcy.
Pełne porównanie - rozstrzał cen, odsetek unieważnień, stosunek ceny zwycięzcy do wartości szacunkowej i to, jak wypada na tym tle Twoja oferta - pokazujemy zalogowanym: załóż darmowe konto.
Podobne postępowania ogłaszane są co tydzień. Załóż darmowe konto, a Tendario wyśle Ci ogłoszenie z tej samej branży i tego samego regionu w dniu publikacji, razem z analizą warunków udziału.