Wynik postępowania prowadzonego przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie, województwo lubelskie. Zamówienie sklasyfikowano pod kodem CPV 80500000-9 (usługi edukacyjne i szkoleniowe).
Postępowanie prowadził Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie z miejscowości Lublin. Zamówienie podzielono na 3 części, z czego 3 zakończyło się umową. Złożono 24 oferty. Łączna wartość zawartych umów to 84 385,00 zł. Zamawiający opublikował w tej sprawie 5 ogłoszeń.
| Zamawiający | Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie |
|---|---|
| Miejscowość | Lublin |
| Województwo | lubelskie |
| Status postępowania | umowa wykonana |
| Termin składania ofert | 30.05.2025 |
| Kod CPV | 80500000-9 |
| Numer ogłoszenia | 2025/BZP 00351849/01 |
| Część | Wykonawca | Wartość umowy | Ofert | Najtańsza oferta |
|---|---|---|---|---|
| Część 1 | Agnieszka Kot-Cienkosz Oficyna Profilaktyczna, SBC Szkolenia Badania Consulting | 28 440,00 zł | 11 | 28 440,00 zł |
| Część 2 | AKME – SZKOLENIA Jolanta Sierpińska | 33 600,00 zł | 10 | 33 600,00 zł |
| Część 3 | Strefa Rozwoju Danuta Rynkiewicz | 22 345,00 zł | 3 | 22 345,00 zł |
Poniżej pola formularza, tak jak wypełnił je zamawiający (Ogłoszenie o zamówieniu z 20.05.2025, nr 2025/BZP 00238439/01). Pola puste pominięto, dłuższe fragmenty skrócono.
| Rola zamawiającego | Postępowanie prowadzone jest samodzielnie przez zamawiającego |
|---|
| Ogłoszenie dotyczy | Zamówienia publicznego |
|---|---|
| Ogłoszenie dotyczy usług społecznych i innych szczególnych usług | Tak |
| Zamówienie albo umowa ramowa zostały ujęte w planie postępowań | Tak |
| Numer planu postępowań w BZP | 2024/BZP 00573473/06/P |
| Identyfikator pozycji planu postępowań | 1.3.10 Świadczenie usług szkoleniowych dla pracowników ZUS Oddział w Lublinie |
| O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, o których mowa w art. 94 ustawy | Nie |
| O zamówienie mogą ubiegać się wyłącznie wykonawcy, którzy spełniają warunki określone w art. 361 ustawy – usługi społeczne | Nie |
| Czy zamówienie albo umowa ramowa dotyczy projektu lub programu współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej | Nie |
| Tryb udzielenia zamówienia wraz z podstawą prawną | Zamówienie udzielane jest w trybie podstawowym na podstawie: art. 275 pkt 1 ustawy |
| Informacje o środkach komunikacji elektronicznej, przy użyciu których zamawiający będzie komunikował się z wykonawcami - adres strony internetowej | W postępowaniu o udzielenie zamówienia komunikacja między Zamawiającym a Wykonawcami, w szczególności składanie ofert, wymiana informacji oraz przekazywanie dokumentów lub oświadczeń, odbywa się przy użyciu środków komunikacji elektronicznej zapewnionych przez Platformę zakupową, umożliwiającą obsługę procesu udzielania zamówień publicznych za pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej, dostępną pod adresem: https://zus.ezamawiajacy.pl/ Link: https://zus.ezamawiajacy.pl/pn/zus/demand/211077/notice/public/details Szczegółowe informacje zostały określone w Rozdziale XIV SWZ |
|---|
| Przed wszczęciem postępowania przeprowadzono konsultacje rynkowe | Nie |
|---|---|
| Numer referencyjny | 200000.271.5.2025 - ZAP |
| Rodzaj zamówienia | Usługi |
| Zamawiający udziela zamówienia w częściach, z których każda stanowi przedmiot odrębnego postępowania | Tak |
| Łączna wartość poszczególnych części zamówienia | 245770,00 PLN |
| Wartość zamówienia stanowiącego przedmiot tego postępowania (bez VAT) | 135770,00 PLN |
| Możliwe jest składanie ofert częściowych | Tak |
| Liczba części | 3 |
| Zamawiający ogranicza liczbę części zamówienia, którą można udzielić jednemu wykonawcy | Nie |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | Przedmiotem zamówienia jest usługa organizacji i przeprowadzenia szkoleń interpersonalnych dla pracowników Oddziału ZUS w Lublinie z następującego tematu, który stanowi część zamówienia: Część I zamówienia: szkolenia dla kadry menadżerskiej „Manager w obliczu konfliktów i trudnych sytuacji” Łączna liczba uczestników - 79 (ilość grup szkoleniowych - 6, maksymalna ilość osób w grupie -15). Podana liczba osób do przeszkolenia jest liczbą prognozowaną i ma charakter szacunkowy służący do obliczenia ceny oferty oraz porównania ofert. Zamawiający gwarantuje, że skieruje do przeszkolenia w niniejszej części zamówienia minimum 71 osób (z prognozowanych 79). Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik nr 1.1 do SWZ |
|---|---|
| Wartość części | 55220,00 PLN |
| Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 82 dni |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób oceny ofert | Zamawiający dokona oceny ofert, odrębnie dla każdej z części zamówienia, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert: 1) Cena oferty brutto „C” – 60%; Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 60% Liczba punktów – 60 Sposób oceny dla każdej z części zamówienia wg wzoru: Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. C = (Cn / Co) x 60 pkt gdzie: C – ocena punktowa za oceniane kryterium ceny; Cn – najniższa cena ofertowa (brutto) spośród wszystkich podlegających ocenie ofert; Co – cena oferty ocenianej (brutto). 60 % - waga procentowa ocenianego kryterium (60% = 60 pkt); 2) Doświadczenie zawodowe trenera „D” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny: a) W kryterium „doświadczenie zawodowe trenera” będzie uwzględniane doświadczenie zawodowe trenera polegające na przeprowadzeniu minimum 50 godzin szkoleniowych z tematyki będącej przedmiotem zamówienia (odpowiednio w zakresie Części I zamówienia) w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, w oparciu o dane zawarte w Formularzu Oferta Wykonawcy. b) Za każde dodatkowe przeprowadzenie 16 godzin szkoleniowych powyżej minimalnych wymaganych 50 godzin szkoleniowych będzie przyznawana punktacja odpowiednio: Od 1 do 16 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 5 pkt Od 17 do 32 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 10 pkt Od 33 do 48 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 15 pkt Od 49 – 64 i powyżej (powyżej minimalnych 50 godzin) – 20 pkt z zastrzeżeniem, iż maksymalna liczba punktów przyznana trenerowi nie przekroczy 20 pkt., (1 godzina szkoleniowa – 45 minut). 3) Proponowany program szkolenia „P” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny : a) Przez „proponowany program szkolenia” Zamawiający rozumie przedstawienie celu, szczegółowych modułów szkolenia wraz z określeniem czasu ich trwania i wykorzystanych metod dydaktycznych oraz opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących, które zostaną wykorzystane podczas zajęć. b) Zaproponowany program szkolenia będzie oceniany zgodnie z informacjami podanymi przez Wykonawcę w przedstawionym dokumencie stanowiącym integralną część oferty. c) w kryterium „zaproponowany program szkolenia” ocenie podlegać będą następujące obszary: - zgodność merytoryczna zaproponowanego programu szkolenia z tematem szkolenia, - szczegółowość rozpisania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych), - czas trwania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych); - dopasowanie metod i technik dydaktycznych do treści danego modułu szkolenia (forma prowadzenia zajęć, opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących), d) Za każdy oceniany obszar zaproponowanego programu szkolenia, Wykonawca… |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 20 |
| Rodzaj kryterium | inne. |
| Nazwa kryterium | Proponowany program szkolenia |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | Przedmiotem zamówienia jest usługa organizacji i przeprowadzenia szkoleń interpersonalnych dla pracowników Oddziału ZUS w Lublinie z następującego tematu, który stanowi część zamówienia: Część II zamówienia: szkolenia dla pracowników bezpośredniej obsługi klientów „Asertywność i komunikacja w pracy z klientami” Łączna liczba uczestników - 72 (ilość grup szkoleniowych - 6, maksymalna ilość osób w grupie 15). Podana liczba osób do przeszkolenia jest liczbą prognozowaną i ma charakter szacunkowy służący do obliczenia ceny oferty oraz porównania ofert. Zamawiający gwarantuje, że skieruje do przeszkolenia w niniejszej części zamówienia minimum 65 osób (z prognozowanych 72). Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik nr 1.2 do SWZ |
|---|---|
| Wartość części | 51327,00 PLN |
| Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 82 dni |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób oceny ofert | Zamawiający dokona oceny ofert, odrębnie dla każdej z części zamówienia, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert: 1) Cena oferty brutto „C” – 60%; Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 60% Liczba punktów – 60 Sposób oceny dla każdej z części zamówienia wg wzoru: Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. C = (Cn / Co) x 60 pkt gdzie: C – ocena punktowa za oceniane kryterium ceny; Cn – najniższa cena ofertowa (brutto) spośród wszystkich podlegających ocenie ofert; Co – cena oferty ocenianej (brutto). 60 % - waga procentowa ocenianego kryterium (60% = 60 pkt); 2) Doświadczenie zawodowe trenera „D” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny: a) W kryterium „doświadczenie zawodowe trenera” będzie uwzględniane doświadczenie zawodowe trenera polegające na przeprowadzeniu minimum 50 godzin szkoleniowych z tematyki będącej przedmiotem zamówienia (odpowiednio w zakresie Części II zamówienia) w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, w oparciu o dane zawarte w Formularzu Oferta Wykonawcy. b) Za każde dodatkowe przeprowadzenie 16 godzin szkoleniowych powyżej minimalnych wymaganych 50 godzin szkoleniowych będzie przyznawana punktacja odpowiednio: Od 1 do 16 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 5 pkt Od 17 do 32 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 10 pkt Od 33 do 48 godzin (powyżej minimalnych 50 godzin) – 15 pkt Od 49 – 64 i powyżej (powyżej minimalnych 50 godzin) – 20 pkt z zastrzeżeniem, iż maksymalna liczba punktów przyznana trenerowi nie przekroczy 20 pkt., (1 godzina szkoleniowa – 45 minut). 3) Proponowany program szkolenia „P” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny : a) Przez „proponowany program szkolenia” Zamawiający rozumie przedstawienie celu, szczegółowych modułów szkolenia wraz z określeniem czasu ich trwania i wykorzystanych metod dydaktycznych oraz opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących, które zostaną wykorzystane podczas zajęć. b) Zaproponowany program szkolenia będzie oceniany zgodnie z informacjami podanymi przez Wykonawcę w przedstawionym dokumencie stanowiącym integralną część oferty. c) w kryterium „zaproponowany program szkolenia” ocenie podlegać będą następujące obszary: - zgodność merytoryczna zaproponowanego programu szkolenia z tematem szkolenia, - szczegółowość rozpisania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych), - czas trwania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych); - dopasowanie metod i technik dydaktycznych do treści danego modułu szkolenia (forma prowadzenia zajęć, opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących), d) Za każdy oceniany obszar zaproponowanego programu szkolenia… |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 20 |
| Rodzaj kryterium | inne. |
| Nazwa kryterium | Proponowany program szkolenia |
| Krótki opis przedmiotu zamówienia | Przedmiotem zamówienia jest usługa organizacji i przeprowadzenia szkoleń interpersonalnych dla pracowników Oddziału ZUS w Lublinie z następującego tematu, który stanowi część zamówienia: Część III zamówienia: szkolenia dla inspektorów kontroli ZUS Oddział w Lublinie "Efektywne prowadzenie kontroli płatników składek w sytuacjach trudnych i konfliktowych” Łączna liczba uczestników - 41 (ilość grup szkoleniowych -3, maksymalna ilość osób w grupie 15). Podana liczba osób do przeszkolenia jest liczbą prognozowaną i ma charakter szacunkowy służący do obliczenia ceny oferty oraz porównania ofert. Zamawiający gwarantuje, że skieruje do przeszkolenia w niniejszej części zamówienia minimum 37 osób (z prognozowanych 41) Szczegółowy Opis przedmiotu zamówienia zawiera Załącznik nr 1.3 do SWZ |
|---|---|
| Wartość części | 29223,00 PLN |
| Zamówienie obejmuje opcje | Nie |
| Okres realizacji zamówienia albo umowy ramowej | 82 dni |
| Zamawiający przewiduje wznowienia | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenie dotychczasowemu wykonawcy zamówień na podobne usługi lub roboty budowlane | Nie |
| Sposób oceny ofert | Zamawiający dokona oceny ofert, odrębnie dla każdej z części zamówienia, które nie zostały odrzucone, na podstawie następujących kryteriów oceny ofert: 1) Cena oferty brutto „C” – 60%; Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 60% Liczba punktów – 60 Sposób oceny dla każdej z części zamówienia wg wzoru: Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. C = (Cn / Co) x 60 pkt gdzie: C – ocena punktowa za oceniane kryterium ceny; Cn – najniższa cena ofertowa (brutto) spośród wszystkich podlegających ocenie ofert; Co – cena oferty ocenianej (brutto). 60 % - waga procentowa ocenianego kryterium (60% = 60 pkt); 2) Doświadczenie zawodowe trenera „D” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny: a) W kryterium „doświadczenie zawodowe trenera” będzie uwzględniane doświadczenie zawodowe trenera polegające na przeprowadzeniu minimum 30 godzin szkoleniowych z tematyki będącej przedmiotem zamówienia w zakresie Części III zamówienia, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, w oparciu o dane zawarte w Formularzu Oferta Wykonawcy. b) Za każde dodatkowe przeprowadzenie 16 godzin szkoleniowych powyżej minimalnych wymaganych 30 godzin szkoleniowych będzie przyznawana punktacja odpowiednio: Od 1 do 16 godzin (powyżej minimalnych 30 godzin) – 5 pkt Od 17 do 32 godzin (powyżej minimalnych 30 godzin) – 10 pkt Od 33 do 48 godzin (powyżej minimalnych 30 godzin) – 15 pkt Od 49 – 64 i powyżej (powyżej minimalnych 30 godzin) – 20 pkt z zastrzeżeniem, iż maksymalna liczba punktów przyznana trenerowi nie przekroczy 20 pkt., (1 godzina szkoleniowa – 45 minut). 3) Proponowany program szkolenia „P” – 20% Powyższemu kryterium Zamawiający przypisał następujące znaczenie: Waga [%] - 20% Liczba punktów – 20 Zamawiający dokona oceny ofert przyjmując zasadę, że 1% = 1 punkt. Sposób oceny : a) Przez „proponowany program szkolenia” Zamawiający rozumie przedstawienie celu, szczegółowych modułów szkolenia wraz z określeniem czasu ich trwania i wykorzystanych metod dydaktycznych oraz opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących, które zostaną wykorzystane podczas zajęć. b) Zaproponowany program szkolenia będzie oceniany zgodnie z informacjami podanymi przez Wykonawcę w przedstawionym dokumencie stanowiącym integralną część oferty. c) w kryterium „zaproponowany program szkolenia” ocenie podlegać będą następujące obszary: - zgodność merytoryczna zaproponowanego programu szkolenia z tematem szkolenia, - szczegółowość rozpisania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych), - czas trwania poszczególnych modułów (jednostek tematycznych); - dopasowanie metod i technik dydaktycznych do treści danego modułu szkolenia (forma prowadzenia zajęć, opis konkretnych ćwiczeń/metod aktywizujących), d) Za każdy oceniany obszar zaproponowanego programu szkolenia, Wykonawca może… |
| Sposób określania wagi kryteriów oceny ofert | Punktowo |
| Stosowane kryteria oceny ofert | Kryterium ceny oraz kryteria jakościowe |
| Nazwa kryterium | Cena |
| Waga | 60 |
| Rodzaj kryterium | organizacja, kwalifikacje zawodowe i doświadczenie osób wyznaczonych do realizacji zamówienia |
| Nazwa kryterium | Doświadczenie zawodowe trenera |
| Waga | 20 |
| Rodzaj kryterium | inne. |
| Nazwa kryterium | Proponowany program szkolenia |
| Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia | Tak |
|---|---|
| Fakultatywne podstawy wykluczenia | Art. 109 ust. 1 pkt 1 Art. 109 ust. 1 pkt 4 |
| Warunki udziału w postępowaniu | Tak |
| Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu | 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy nie podlegają wykluczeniu oraz spełniają warunki udziału w postępowaniu dotyczące: 1) zdolności do występowania w obrocie gospodarczym: Zamawiający nie określa minimalnego poziomu zdolności Wykonawcy do należytego wykonania zamówienia. 2) uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej, o ile wynika to z odrębnych przepisów: Zamawiający uzna warunek za spełniony, jeżeli Wykonawca wykaże, że posiada aktualne zaświadczenie lub inny dokument potwierdzający wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. UWAGA nr 1: W przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia warunek dotyczący uprawnień do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej zostanie uznany za spełniony, jeżeli co najmniej jeden z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia posiada uprawnienia do prowadzenia określonej działalności gospodarczej lub zawodowej i zrealizuje usługi, do których realizacji te uprawnienia są wymagane. UWAGA nr 2: Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia dołączają do oferty oświadczenie, z którego wynika, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy (zgodnie z Załącznikiem nr 5 do SWZ). 3) sytuacji ekonomicznej lub finansowej: Zamawiający nie określa minimalnego poziomu zdolności Wykonawcy do należytego wykonania zamówienia. 4) zdolności technicznej lub zawodowej: Zamawiający określa minimalne warunki udziału w postepowaniu w zakresie: a) osób skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia: Wykonawca winien wykazać, że dysponuje lub będzie dysponował odpowiednim pod względem kwalifikacyjnym potencjałem kadrowym, posiadającym wykształcenie i doświadczenie niezbędne do wykonania zamówienia i gwarantujące należyte wykonanie zamówienia i który uczestniczyć będzie w realizacji zamówienia, tj.: W zakresie Części I zamówienia - szkolenia dla kadry menadżerskiej „Manager w obliczu konfliktów i trudnych sytuacji”: - co najmniej jednego trenera/wykładowcę, który będzie uczestniczył w wykonywaniu zamówienia i posiada wykształcenie wyższe oraz doświadczenie polegające na przeprowadzeniu, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, co najmniej 50 godzin szkoleniowych z tematyki będącej przedmiotem zamówienia w zakresie Części I zamówienia, które było przeprowadzone w postaci wykładów, ćwiczeń lub warsztatów w formie stacjonarnej lub on-line (1 godzina szkoleniowa = 45min.). W zakresie Części II zamówienia - szkolenia dla pracowników bezpośredniej obsługi klientów „Asertywność i komunikacja w pracy z klientami”: - co najmniej jednego trenera/wykładowcę, który będzie uczestniczył w wykonywaniu zamówienia i posiada wykształcenie wyższe oraz doświadczenie polegające na przeprowadzeniu, w okresie ostatnich 3 lat przed upływem terminu składania ofert, co najmniej 50 godzin szkoleniowych z tematyki… |
| Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy | Tak |
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu | Zamawiający przed wyborem najkorzystniejszej oferty wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie braku podstaw wykluczenia: 1) oświadczenia wykonawcy o aktualności informacji zawartych w oświadczeniu wstępnym, o którym mowa w art. 125 ust. 1 ustawy Pzp, w zakresie podstaw wykluczenia z postępowania wskazanych przez Zamawiającego, sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 6 do SWZ. W przypadku wspólnego ubiegania się o udzielenie Zamówienia przez dwóch lub więcej Wykonawców, podmiotowe dokumenty, o których mowa w ppkt.1 powyżej składa osobno każdy Wykonawca, w celu wykazania braku istnienia wobec niego podstaw wykluczenia. W przypadku korzystania przez Wykonawcę z podmiotów udostępniających zasoby na warunkach określonych w art. 118 ust.1 Ustawy Pzp, podmiotowe dokumenty, o których mowa w ppkt.1 powyżej składa każdy z tych podmiotów, w celu wykazania braku istnienia wobec nich podstaw wykluczenia – jeżeli Wykonawca polega na zasobach podmiotu trzeciego. Zamawiający może żądać od Wykonawcy przedstawienia podmiotowych dokumentów, o których mowa w ppkt.1 powyżej dotyczących podwykonawców niebędących podmiotami udostępniającymi zasoby na zasadach określonych w art. 118 ustawy Pzp, potwierdzających, że nie zachodzą wobec tych podwykonawców podstawy wykluczenia z postępowania. |
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu | Zamawiający przed wyborem najkorzystniejszej oferty wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni, aktualnych na dzień złożenia podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu : a) aktualnego zaświadczenia lub innego dokumentu potwierdzającego wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę instytucji szkoleniowej. b) wykazu osób - trenerów (sporządzonego według wzoru stanowiącego Załącznik nr 9 do SWZ) skierowanych przez Wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, w szczególności odpowiedzialnych za przeprowadzenie szkoleń, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, uprawnień, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami. c) w przypadku Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia, dokumentów dotyczących każdego z Wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia w zakresie, w którym każdy z Wykonawców wykazuje spełnienie warunków udziału w postępowaniu. |
| Wykaz przedmiotowych środków dowodowych | Zamawiający nie wymaga wniesienia przedmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełnienia wymagań dotyczących przedmiotu zamówienia |
| Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów | Ofertę stanowią: 1) Formularz „Oferta Wykonawcy” zgodny ze wzorem określonym w załączniku Nr 2 do SWZ 2) Proponowany program szkolenia – przygotowany przez Wykonawcę. Powyższe dokumenty stanowiące ofertę nie podlegają uzupełnieniu na podstawie art. 128 ustawy Pzp. Wykonawca wraz z Ofertą zobowiązany jest złożyć: 1) oświadczenie wstępne Wykonawcy/Wykonawcy wspólnie ubiegającego się o udzielenie zamówienia*/Podmiotu udostępniającego zasoby*, o którym mowa w Rozdz. XII pkt.1 ppkt.1, przygotowane wg wzorów stanowiących załączniki nr 3 i 3A do SWZ *jeżeli dotyczy; 2) pełnomocnictwo osób podpisujących ofertę do reprezentowania Wykonawcy lub inny dokument potwierdzający umocowanie do… |
| Zamawiający wymaga albo dopuszcza oferty wariantowe | Nie |
|---|---|
| Zamawiający przewiduje aukcję elektroniczną | Nie |
| Zamawiający wymaga wadium | Nie |
| Zamawiający wymaga zabezpieczenia należytego wykonania umowy | Nie |
| Wymagania dotyczące składania oferty przez wykonawców wspólnie ubiegających się o udzielenie zamówienia | 1. Wykonawcy mogą wspólnie ubiegać się o udzielenie zamówienia. 2. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ustanawiają pełnomocnika do reprezentowania ich w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo do reprezentowania w postępowaniu i zawarcia umowy w sprawie zamówienia publicznego. Pełnomocnictwo winno być załączone do oferty. 3. Pełnomocnik, o którym mowa w pkt.2, pozostaje w kontakcie z Zamawiającym w toku postępowania i do niego Zamawiający kieruje informacje, korespondencję itp. Wszelkie oświadczenia pełnomocnika Zamawiający uzna za wiążące dla wszystkich Wykonawców składających ofertę wspólną. 4. Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia ponoszą… |
| Zamawiający przewiduje unieważnienie postępowania, jeśli środki publiczne, które zamierzał przeznaczyć na sfinansowanie całości lub części zamówienia nie zostały przyznane | Nie |
| Zamawiający przewiduje udzielenia zaliczek | Nie |
|---|---|
| Zamawiający przewiduje zmiany umowy | Tak |
| Rodzaj i zakres zmian umowy oraz warunki ich wprowadzenia | Zamawiający przewiduje możliwość dokonywania zmian treści zawartej umowy w sprawie zamówienia publicznego na podstawie art. 455 ustawy Pzp, oraz w okolicznościach przewidzianych w zapisach projektowanych postanowień Umowy. ZMIANY UMOWY: 1. Zamawiający przewiduje możliwość dokonania zmian treści zawartej umowy w sprawie zamówienia publicznego zgodnie z art. 455 ustawy Pzp, oraz w przypadkach gdy konieczność wprowadzenia takich zmian wynika z okoliczności, których nie można było przewidzieć w chwili zawarcia umowy lub zmiana taka jest korzystna dla Zamawiającego, oraz określa warunki takich zmian w zakresie: 1) zmiany terminu realizacji Umowy, w przypadku zaistnienia siły wyższej jako… |
| Miejsce składania ofert | Wykonawca, zobowiązany jest złożyć ofertę wraz z załącznikami za pośrednictwem Platformy zakupowej: https://zus.ezamawiajacy.pl/ Link: https://zus.ezamawiajacy.pl/pn/zus/demand/211077/notice/public/details w prowadzonym postępowaniu, zgodnie informacjami określonymi w Rozdziale XIV SWZ. Szczegółowa instrukcja składania oferty znajduje się na Platformie zakupowej w zakładce „Baza Wiedzy”. |
|---|---|
| Termin związania ofertą | do 2025-06-28 |
| Zamawiający | Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Lublinie |
|---|---|
| Adres | Tomasza Zana 36-38C, 20-601 Lublin |
| Powiat | miasto Lublin |
| NIP | 7121939607 |
| Adres e-mail | ZAP_Lublin@zus.pl |
| Strona internetowa | https://www.zus.pl |
| Rodzaj zamawiającego | Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - Zakład Ubezpieczeń Społecznych lub Kasa Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego oraz zarządzane przez nie fundusze |
| Przedmiot działalności | Inna działalność |
Dane kontaktowe instytucji pochodzą z treści ogłoszenia publicznego. Nie publikujemy imion i nazwisk osób prowadzących postępowanie.
Porównanie obejmuje dział CPV 80 w województwie lubelskie z ostatnich 12 miesięcy.
Pełne porównanie - rozstrzał cen, odsetek unieważnień, stosunek ceny zwycięzcy do wartości szacunkowej i to, jak wypada na tym tle Twoja oferta - pokazujemy zalogowanym: załóż darmowe konto.
Podobne postępowania ogłaszane są co tydzień. Załóż darmowe konto, a Tendario wyśle Ci ogłoszenie z tej samej branży i tego samego regionu w dniu publikacji, razem z analizą warunków udziału.