| Zamawiający przewiduje fakultatywne podstawy wykluczenia | Tak |
|---|
| Fakultatywne podstawy wykluczenia | Art. 109 ust. 1 pkt 1 Art. 109 ust. 1 pkt 2 lit a Art. 109 ust. 1 pkt 2 lit b Art. 109 ust. 1 pkt 2 lit c Art. 109 ust. 1 pkt 3 Art. 109 ust. 1 pkt 4 Art. 109 ust. 1 pkt 5 Art. 109 ust. 1 pkt 6 Art. 109 ust. 1 pkt 7 Art. 109 ust. 1 pkt 8 Art. 109 ust. 1 pkt 9 Art. 109 ust. 1 pkt 10 |
|---|
| Warunki udziału w postępowaniu | Tak |
|---|
| Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu | 1. O udzielenie zamówienia mogą ubiegać się Wykonawcy, którzy: 1.1. nie podlegają wykluczeniu; 1.2. spełniają warunki udziału w postępowaniu, określone w art. 112 ust. 2 ustawy Pzp: a) dotyczące zdolności technicznej lub zawodowej odnoszącej się do doświadczenia: Wykonawca wykaże, że wykonał, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonuje, w okresie ostatnich 3 lat, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, co najmniej 5 różnych projektów polegających na organizacji i przeprowadzeniu badań metodą Development Center, każdy obejmujący grupę minimum 40 pracowników Zleceniodawcy. Zamawiający nie uzna sesji Assesment Center dla kandydatów do pracy. Uczestnikami projektów mają być pracownicy Zleceniodawcy. Na potrzeby niniejszego postepowania Zamawiający przyjmuje następujące definicje: Badanie Development Center - wielowymiarowy proces oceny kompetencji metodą Development Center (DC), w którym uczestnicy są obserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych asesorów. Głównym celem tej metody jest diagnoza potencjału i rozwój pracowników już zatrudnionych w danej organizacji. Badanie Assessment Center (AC) - Zamawiający rozumie wielowymiarowy proces oceny kompetencji, w którym uczestnicy są obserwowani i oceniani przez zespół obiektywnych, wyszkolonych sędziów kompetentnych (asesorów). Głównym celem tej metody jest ocena umiejętności kandydatów do pracy i rekomendacja najbardziej adekwatnego kandydata dla wskazanej roli w danej organizacji Projekt - usługa, której celem jest przeprowadzenie badania kompetencji i oceny potencjału metodą Development Center pracowników Zleceniodawcy, przygotowanie raportów indywidulanych, przeprowadzenie rozmów feedbakowych po sesjach z uczestnikami oraz opracowanie raportu zbiorczego z wnioskami. i podsumowaniem projektu. Asesor - wykwalifikowany specjalista posiadający odpowiednie przygotowanie teoretyczne i praktyczne, do przeprowadzenia obiektywnego badania kompetencji i oceny potencjału osób biorących udział w procesach rekrutacyjnych oraz projektach rozwojowych w oparciu metodę Assesment/Development Center, Sesja - dzień badawczy metodą AC/DC w ramach którego zaproszeni uczestnicy badania są obserwowani przez asesorów w trakcie wykonywania różnego rodzaju zadań symulacyjnych. W odniesieniu do warunków dotyczących doświadczenia, Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia mogą polegać na zdolnościach tych wykonawców, którzy wykonają usługi, do realizacji, których te zdolności są wymagane. W takim przypadku Wykonawcy wspólnie ubiegający się o udzielenie zamówienia wskażą w ofercie, które usługi wykonają poszczególni Wykonawcy. Zamawiający nie dopuszcza sumowania usług realizowanych dla różnych odbiorców w celu wykazania jednej usługi (projektu). Zamawiający dopuszcza sumowanie usług, jeśli były realizowane dla tego samego zleceniodawcy w badanym okresie 3 lat. Wykaz usług stanowi załącznik do SWZ. b) dotyczące zdolności technicznej lub… |
|---|
| Zamawiający wymaga złożenia oświadczenia, o którym mowa w art.125 ust. 1 ustawy | Tak |
|---|
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie niepodlegania wykluczeniu | W celu potwierdzenia braku podstaw wykluczenia Wykonawcy z udziału w postępowaniu, Zamawiający nie żąda podmiotowych środków dowodowych. |
|---|
| Wykaz podmiotowych środków dowodowych na potwierdzenie spełniania warunków udziału w postępowaniu | Zamawiający wezwie Wykonawcę, którego oferta została najwyżej oceniona, do złożenia w wyznaczonym terminie, nie krótszym niż 5 dni od dnia wezwania, aktualnych na dzień złożenia podmiotowych środków dowodowych - w celu potwierdzenia spełniania przez Wykonawcę warunków udziału w postępowaniu, dotyczących zdolności technicznej lub zawodowej odnoszącej się do doświadczenia Zamawiający żąda następujących podmiotowych środków dowodowych: - wykazu usług wykonanych, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych również wykonywanych, w okresie ostatnich 3 lat (licząc wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert), a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy – w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których usługi zostały wykonane lub są wykonywane, oraz załączeniem dowodów określających, czy te usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie, przy czym dowodami, o których mowa są referencje bądź inne dokumenty sporządzone przez podmiot, na rzecz którego usługi zostały wykonane, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych są wykonywane, a jeżeli wykonawca z przyczyn niezależnych od niego nie jest w stanie uzyskać tych dokumentów – oświadczenie wykonawcy; w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych nadal wykonywanych referencje bądź inne dokumenty potwierdzające ich należyte wykonywanie powinny być wystawione w okresie ostatnich 3 miesięcy (licząc wstecz od dnia, w którym upływa termin składania ofert); Uwaga: Jeżeli Wykonawca powołuje się na doświadczenie w realizacji usług, wykonywanych wspólnie z innymi Wykonawcami wykaz usług dotyczy usług, w których wykonaniu Wykonawca ten bezpośrednio uczestniczył, a w przypadku świadczeń powtarzających się lub ciągłych, w których wykonywaniu bezpośrednio uczestniczył lub uczestniczy. - wykazu osób, skierowanych przez wykonawcę do realizacji zamówienia publicznego, wraz z informacjami na temat ich doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia publicznego, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami zgodnie z wzorem, stanowiącym załącznik do SWZ. Uwaga: Wykonawca na etapie składania ofert składa wykaz osób dotyczący spełnienia warunku udziału w postępowaniu opisanego w Rozdziale 2 ust. 1 pkt 1.2. lit. b) oraz kryteriów dodatkowych oceny ofert opisanych w Rozdziale 13 ust. 1 lit. b SWZ – załącznik nr 2 do SWZ. |
|---|
| Wykaz przedmiotowych środków dowodowych | Zamawiający nie żąda przedmiotowych środków dowodowych. |
|---|
| Zamawiający przewiduje uzupełnienie przedmiotowych środków dowodowych | Nie |
|---|
| Wykaz innych wymaganych oświadczeń lub dokumentów | 5. Spis DOKUMENTY I OŚWIADCZENIA, które należy złożyć wraz z ofertą: a) Formularz oferty (wypełniony i podpisany) - wzór zał. do SWZ b) Wykaz osób (wypełniony i podpisany) – wzór zał. do SWZ, potwierdzający, że Wykonawca spełnia warunek udziału w postępowaniu opisany w Rozdziale 2 ust. 1 pkt 1.2. lit b) oraz celem przyznania punktów w zakresie dodatkowych kryteriów oceny ofert w zakresie dodatkowego doświadczenia, gdy Wykonawca dysponuje asesorami z dodatkowym doświadczeniem ponad doświadczenie, o którym mowa w warunku udziału w postępowaniu w Rozdziale 2 ust. 1 pkt 1.2. lit b), tj. w okresie 3 lat przed upływem terminu składania oferty, asesor wskazany do realizacji zamówienia uczestniczył… |
|---|